W związku z ciągłym rozwojem naszej firmy poszukujemy sprzedawcy motocykli i skuterów.
Co oferujemy?
- stałą pracę w nowoczesnym salonie z markami premium
- fantastyczną atmosferę w pracy opartą na partnerskich zasadach
- atrakcyjne zarobki uzależnione od Twojego zaangażowania
- udział w eventach branżowych
- możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki szkoleniom
- dobrą kawę
Twoje obowiązki:
- obsługa Klienta w salonie, telefoniczna oraz mailowa
- obsługa stanowiska kasowego i sprzedaż motocykli i skuterów
- dbanie o ekspozycję towarów w sklepie i na stronach sklepu internetowego dla podległych marek
- aktywne wyszukiwanie klientów
- przyjmowanie i monitorowanie zamówień na motocykle i skutery
- dbałość o dokumentację sprzedażową
Wymagania:
- zainteresowanie motocyklami
- znajomość produktów mile widziana
- znajomość programów sprzedażowych (Subiekt) mile widziana
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami. Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Moto Mio Sp. z o.o. Sp. K., Zakopiańska 171a 30-435 Kraków, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Moto Mio Sp. z o.o. Sp. K. na adres e-mail: [Ukryty adres e-mail]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Administratorem danych osobowych jest Moto Mio Sp. z o.o. Sp. K z siedzibą w Krakowie przy ul. Zakopiańskiej 171a (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [Ukryty adres e-mail] lub na ww. adres siedziby Administratora. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [Ukryty adres e-mail] Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo do: -żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, -cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, -wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.
